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    建筑类职称怎么评

    时间:2020-01-16 11:58:35    

    为提高非公有制建筑领域职工待遇,弥补企业无人才评定机制,保障员工权益,帮助企业在员工职级聘用时,对所聘人员提供衡量标准,并使具备能力的人员切实得到企业及社会认可,得到与公有制企业相同社会地位。各省人事厅开展职称评审工作。工程师职称可评可考,具备职称评定条件的人员不用参加全国通考,可以直接评定职称,与考试获得的职称具有同等效力,职称由各省、市人事主管部门进行评定,政务网站统一查询,政府机关、国有企事业单位等均与认可,并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门,全国通用。

      一、范围对象:

      非公有制建筑企业或建筑类相关单位专业技术人员

      二、专业

      建工类:工民建工程师、建筑工程师、建筑设计工程师、建筑装饰工程师、建筑施工工程师、建筑管理工程师、建筑水电安装工程师、工民建安装工程师、给排水工程师、土木工程工程师、土木建筑工程师、造价工程师测量工程师结构工程师

      暖通工程师安全工程师、岩石工程工程师、土岩方工程师、工程测量工程师、市政工程工程师

      二、基本条件

      1、助理工程师 (初级职称):大学本科毕业后从事本工作满半年以上;大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上;中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。

      2、工程师、经济师(中级职称):大学本科毕业后,担任助理级职务满三年以上;专科毕业后,担任助理级职务满四年以上;中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。

      3、高级工程师 (高级职称):大学本科毕业后,从事本专业技术工作 10 年以上,取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作 5 年以上;参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历,从事本专业技术工作 10 年以上,取得中级职务任职资格 5 年以上。

      三、材料要求

      为了保证申报材料的真实性,凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况,须由申报单位核实后,按规定的要求提交以下主要材料:

      1、《专业技术职务评审表》(中、初级一式二份)、附件表(一式一份);

      2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》;

      3、专业论文和业务工作总结;

      4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料;

      5、《专业技术人员水平能力测试合格证》;

      6、一寸免冠红底彩照6张、身份证复印件2份、最高学历证书复印件2份。


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